财科商院2002年12月创办于北京，依托多年行业资源，汇集名校名企优秀专家讲师，主以党政纪检、工会团青、财会税收、人力资源、公文档案、应急防控、精益生产、心理辅导等专业板块。着力向各机构输送一流的专家讲师队伍，为培养高端复合型人才精英而不懈努力。
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刘平青
刘平青教授简介
驻地：北京
咨询：13366095544（仅接受课程咨询、培训邀约，其他事项勿扰）
【组织与人力资源管理、民营企业管理】
- 中国社会科学院博士后，博士生导师，教授
- 现为北京理工大学管理与经济学院副院长、学校工业化与信息化融合发展研究院副院长
- 长期担任国家工信部中小企业司和规划司、全国工商联研究室、国家教育部高教司、国家人社部劳动关系司等部委咨询专家
- 担任中国民（私）营经济研究会常务理事，中国人力资源开发研究会劳动关系研究会常务理事
- 担任多家企业、地方政府管理顾问和咨询专家
【专家介绍】
刘平青，1973年出生，中国社会科学院博士后，博士生导师，教授。现为北京理工大学管理与经济学院副院长、学校工业化与信息化融合发展研究院副院长。刘平青教授长期担任国家工信部中小企业司和规划司、全国工商联研究室、国家教育部高教司、国家人社部劳动关系司等部委咨询专家，担任中国民（私）营经济研究会常务理事，中国人力资源开发研究会劳动关系研究会常务理事，担任多家企业、地方政府管理顾问和咨询专家。
美国加州大学伯克利分校访问学者（2008.07-2009.07）；美国密歇根州立大学（2011.07-2012.07）访问学者；香港中文大学访问学者（2006）；是国内民营企业管理、组织与人力资源管理领域理论研究、企业实践和教学培训三方面都非常突出的知名学者。
他是国内组织与人力资源管理、员工关系管理等领域“接地气”的知名专家，担任华为技术、伊利集团等多家公司高级顾问。刘平青教授在进入大学工作之前曾系统在企业工作三年，担任过总经理助理。刘平青教授主持3项国家自然科学基金项目及多项目企业项目，已出版著作16部。
刘平青教授主讲的《幸福领导力》、《卓越领导力》、《全景领导力》、《总裁人力资源管理》、《项目人力资源管理》、《管理沟通》、《管理心理学》、《员工关系管理》、《组织行为学》、《团队文化与团队建设》、《职业生涯规划》、《高效团队》等课程，深受各类学员的欢迎。目前刘教授担任北京大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、中南大学、大连理工大学、暨南大学、西南财经大学、中国传媒大学等10余所大学EMBA班、总裁班主讲教授，与华为技术、国家电网、国家电投、南方电网、联想集团、海尔集团、伊利集团、中国建筑集团、中国航天科技集团、中国航天工业集团、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国船舶工业集团、中国船舶科技集团、中国华能集团、中国大唐电力、中国建设银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、国家开发银行、北京银行等诸多企业和金融机构长期合作。
【授课风格】
刘平青教授在教学演讲、学术研究和管理实务三个领域都十分突出。他的个人人生使命：快乐成长，有志于做一位“有灵魂”、“接地气”、“可检验”的中国管理学人。授课结合国际前沿和中国历史、现实情境，注重思想性、趣味性和操作性，有趣、有理、有用三大鲜明特色，深受各类学员的好评。
【代表著作】
[01]刘平青等：领导力开发：理论、方法与案例，清华大学出版社，2014
[02]刘平青等：领导力开发：中国情境下系统提升领导力的五步阶梯，北京师范大学出版社，2013
[03]刘平青等：领导力与项目人力资源管理：中国职场的工作技能与领导力自我开发，机械工业出版社，2012
[04]刘平青等：员工关系管理：中国职场的人际技能与自我成长（第二版，“十二五”国家级规划教材），机械工业出版社，2016
[05]刘平青等：员工关系管理：中国职场的人际技能与自我成长，机械工业出版社，2012
[06]刘平青等：管理沟通：复杂职场的巧技能，电子工业出版社，2016
[07]刘平青等译：（美）詹姆斯•狄圣沙与南希•理雅格著，商务与职业沟通，机械工业出版社，2016
[08]刘平青等：项目团队管理：中国情境下提升团队凝聚力的五步阶梯，北京师范大学出版社，2013
[09]刘平青等：职场360度：中层管理者的自我管理，中国发展出版社，2011
[10]刘平青等：职业生涯与人生规划，北京大学出版社，2014
[11]刘平青等：职业生涯规划（高等学校人力资源专业系列教材），高等教育出版社，2011
[12]刘平青等：职业生涯与自我管理，清华大学出版社，2011
[13]刘平青：家族基因：家族企业生命力解读，山西经济出版社，2003
[14]刘平青：掌控创业型企业：转轨期中国企业组织发育与成长解密，清华大学出版社，2009
[15]林汉川、刘平青等：中小企业管理（第二版），高等教育出版社，2011
[16]刘平青等译：（美）安杰洛•基尼齐、布赖恩•威廉姆斯著，认识管理，后浪出版咨询（北京）有限责任公司、世界图书出版公司，2013
【研究领域】员工与职业生涯、领导力与项目人力资源管理、产业组织与中小企业、主持3项国家自科基金项目及1项国家社科基金项目等。
【主讲课程】
领导力系列：
《从技术到管理：自我成长秘籍》
《管理心理学》
《贵族心理学》
《领导力开发》
《领导艺术与沟通技巧》
《领导者的十二个习惯》
《领导者的心理压力与情绪管理》
《领导执行力》
《全景领导力》
《幸福领导力》
《银行管理干部的角色、思维与工具箱》
《银行中层管理人员企业管理基础》
《银行中层领导的四个能力提升》
《执行力》
《卓越领导力》
《总裁心理与员工管理》
人力资源系列：
《非人力资源部门的人力资源管理》
《HR的战略人力资源管理》
《管人的十二个习惯》
《企业人才培养体系建设及培训管理》
《青年骨干的职业生涯与健康成长》
《人力资源从业者要具备的四大思维》
《人力资源管理实务》
《人力资源与企业变革的创新》
《项目人力资源管理》
《员工管理》
《知人善任与绩效管理》
《职业生涯规划》
《中高层管理者：用人理念、角色与作用》
《中高管好用的人力资源管理》
《卓越绩效管理》
《总裁人力资源管理》
《消除职场代沟—90后员工管理实训》
组织行为系列：
《冲突类型及解决技巧》
《目标管理与高效时间管理》
《企业家精神》
《团队建设与管理》
《团队文化建设》
《文化的十二个习惯》
《组织行为学》
《组织人际关系管理》
家族企业系列：
《家业兴旺与平台建设：系统思维与解决》
《家业传承的领导学与实用技巧》
《家族企业成员与职业经理人成长》
沟通与关系系列：
《服务沟通》
《沟通能力提升》
《积极员工关系管理》
《员工关系管理》
《卓越沟通》
【服务客户】
北京理工大学总裁班、北京大学总裁班、清华大学总裁班、中国人民大学总裁班、中国传媒大学总裁班、大连理工大学总裁班、辽宁工程技术大学总裁班、中国建筑集团、国家电网、中国华能集团、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国广东核电集团、中国铁路建设集团、中国北方工业公司、中国大北农集团、北京顺鑫农业集团、北京华光集团、北京当代商城、北京西单麻辣诱惑餐饮有限公司、北京山东德达集团、北京威凯房地产有限公司、北京博目企业管理顾问有限公司、北京起重机研究院、北京世维通公司、北京大兴区电力局、空军23厂、山东安德利集团、四川成都成工工程机械股份有限公司、郑州信昌公司、上海餐饮企业管理者培训班、安徽铜峰集团、黄河三角洲企业家班、工信部“中小企业领军人才班”、教育部、工信部、北京市委组织部、北京市教委、新疆建设兵团、北京城管理系统处长班、河南省科工局、新疆广电总局、东营市科技局、厦门市工小企业局、中国兵器科学研究院、北京朝阳医院、中国建设银行北京分行、国家发展银行、江西省农业发展银行、中国农业科学院研究生院、东营市科技局、北京师范大学、中国教师协会、北京青年政治学院、北京邮电大学世纪学院、中国农业科学院研究生院、北京农学院、中央民族大学、北方工业大学、北京服装学院等机构。